Archives de l’étiquette : valeurs

Oct 19 2018

Congrès RH de Montréal : Entreprise libérée & Cie… et si tout était affaire de valeurs partagées ?

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De nombreux auteurs nous alertent depuis longtemps sur les limites du fonctionnement de nos entreprises, depuis Tom Peters qui publia l’Entreprise Libérée en 1992, jusqu’à Isaac Getz qui nous propose Liberté &Cie en 2016. Lors du Congrès 2017, Frédéric Laloux nous a fait partager ses convictions et propositions pour réinventer nos organisations et créer des …

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Oct 18 2018

Votre entreprise sait-elle vivre ses valeurs ?

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Nos valeurs, ce qui compte pour nous, les « pourquoi et comment nous décidons et agissons » est la traduction consciente de nos besoins quels que soient leur nature et leurs niveaux (en référence aux travaux de A.Maslow et R.Barrett.) Vivre ses valeurs est donc simplement essentiel que ce soit dans notre vie personnelle ou dans notre …

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Oct 18 2018

Aujourd’hui, Journée mondiale pour les valeurs

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Depuis plusieurs années, le troisième jeudi d’Octobre est devenu la Journée Mondiale pour les Valeurs. Elle est cette année consacrée aux valeurs dans nos communautés. Je vous invite à lire cette étude de Richard Barrett sur les valeurs de l’Humanité. Richard Barrett et les 10 principales valeurs de l’humanité Richard a analysé les résultats d’environ …

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Oct 10 2018

Congrès RH de Montréal : se provoquer pour changer

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Comme tous les ans à l’automne, l’Ordre CRHA québécois organise son Congrès annuel RH. Cette année, l’Ordre bouscule les lignes et propose de nouveaux formats et des expériences inédites. Les neurosciences y sont bien représentées et j’aurai le plaisir d’animer une conférence-atelier Développez votre leadership créatif avec les neurosciences Vous avez constaté combien il est …

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Oct 19 2017

19 octobre 2017, Journée mondiale pour les valeurs

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Le troisième jeudi du mois d’octobre est devenu depuis quelques années, le World Values Day, la Journée Mondiale pour les Valeurs, #worldvaluesday. Alors simplement, aujourd’hui, téléchargez le document « I value… So I », ou prenez ou une feuille de papier et partagez une valeur qui compte pour vous. Je vous propose ici quelques pistes de réflexion …

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Oct 16 2017

Quels leaders pour quelle culture d’entreprise ?

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De nombreuses études montrent un taux d’échec des leaders au plus haut niveau supérieur à 50%, et pourtant les processus de sélection ou de promotion sont lourds et couteux. Que se passe-t-il ? Les auteurs de l’article ci-dessous* reconnaissent que, même si nous préférons encore souvent l’intuition aux approches plus scientifiques, nous savons évaluer les compétences, …

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Oct 12 2017

L’énergie des valeurs partagées

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Dans une semaine, ce sera la Journée Mondiale pour les Valeurs et je voudrais mettre l’accent cette année sur cette énergie créée par les valeurs partagées, énergie que je propose aux dirigeants et équipes que j’accompagne. Valeurs partagées au sein de l’entreprise…savez-vous si vos collaborateurs partagent vraiment les valeurs affichées dans votre espace d’accueil ou …

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Sep 26 2017

En direct de Montréal, agir sur les valeurs et la culture pour engager les esprits et les coeurs

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Les résultats de vos sondages sur l’engagement des employés vous déçoivent ? Vous avez l’impression d’avoir atteint un plateau que vous n’arrivez pas à dépasser ?  L’engagement, c’est le thème de l’atelier que je viens d’animer ici à Montréal, dans le cadre du Congrès RH. Si l’on considère que l’engagement est défini par « l’extra-mile » que …

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Juin 04 2017

Conjuguer engagement intellectuel et engagement émotionnel par Bernadette Lecerf-Thomas

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L’entreprise inspirée par les valeurs Conjuguer engagement intellectuel et engagement émotionnel ! Pour imaginer et entraîner dans un futur différent, il faut que notre intelligence soit mobilisée, que le désir soit de la partie, que la peur n’ait pas le pouvoir, que la colère serve au progrès et non à la violence, que la tristesse …

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Mar 12 2017

L’entreprise inspirée par les valeurs

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Fruit d’une aventure collective que j’ai coordonnée, « L’entreprise inspirée par les valeurs » est la traduction francophone et enrichie du livre de Richard Barrett « The values-driven organization ». Richard Barrett et le Barrett Values Centre se consacrent depuis 20 ans à la mesure de la culture de travail et des valeurs qui inspirent les organisations et leurs …

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