Category: Leadership

Congrès RH de Montréal : Développez votre leadership créatif avec les neurosciences

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  Développez votre leadership créatif avec les neurosciences     Vous avez constaté combien il est coûteux en énergie et difficile de créer un engagement durable et de construire une véritable intelligence collective dynamique.  Vous aimeriez sortir des routines professionnelles peu efficaces et développer un leadership créatif, mieux adapté aux enjeux d’un 21e siècle volatile, …

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Congrès RH de Montréal : se provoquer pour changer

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Comme tous les ans à l’automne, l’Ordre CRHA québécois organise son Congrès annuel RH. Cette année, l’Ordre bouscule les lignes et propose de nouveaux formats et des expériences inédites. Les neurosciences y sont bien représentées et j’aurai le plaisir d’animer une conférence-atelier Développez votre leadership créatif avec les neurosciences Vous avez constaté combien il est …

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De la personnalité à la performance

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  Les dirigeants et entreprises que j’accompagne connaissent ces cercles olympiques revisités qui vont de la personnalité à la performance. Un leadership compétent va générer l’épanouissement des collaborateurs et de l’entreprise. Un leadership insuffisant va au contraire créer du désengagement, de la « corporate chicanery », pour reprendre cette délicieuse expression de Bob Hogan, voire de vrais …

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19 octobre 2017, Journée mondiale pour les valeurs

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Le troisième jeudi du mois d’octobre est devenu depuis quelques années, le World Values Day, la Journée Mondiale pour les Valeurs, #worldvaluesday. Alors simplement, aujourd’hui, téléchargez le document « I value… So I », ou prenez ou une feuille de papier et partagez une valeur qui compte pour vous. Je vous propose ici quelques pistes de réflexion …

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L’énergie des valeurs partagées

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Dans une semaine, ce sera la Journée Mondiale pour les Valeurs et je voudrais mettre l’accent cette année sur cette énergie créée par les valeurs partagées, énergie que je propose aux dirigeants et équipes que j’accompagne. Valeurs partagées au sein de l’entreprise…savez-vous si vos collaborateurs partagent vraiment les valeurs affichées dans votre espace d’accueil ou …

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Leadership – Quand l’insuffisance de « dérailleurs » pose problème

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On parle beaucoup de l’excès de « dérailleurs », que les assessments HOGAN mettent particulièrement en évidence. Les « dérailleurs », ce sont ces comportements que vous poussez trop loin quand vous ne pilotez plus votre image sociale, que ce soit pour cause de trop de stress ou à l’inverse pour trop de confort et d’habitude. Et on voit …

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Conjuguer engagement intellectuel et engagement émotionnel par Bernadette Lecerf-Thomas

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L’entreprise inspirée par les valeurs Conjuguer engagement intellectuel et engagement émotionnel ! Pour imaginer et entraîner dans un futur différent, il faut que notre intelligence soit mobilisée, que le désir soit de la partie, que la peur n’ait pas le pouvoir, que la colère serve au progrès et non à la violence, que la tristesse …

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Atelier Conscience des émotions, le 16 septembre

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Votre agenda est déjà très chargé pour cette rentrée, et pourtant à ce moment de l’année où vous pouvez encore mobiliser les énergies positives de l’été, je vous propose de participer à cet atelier co-animé avec Bernadette Lecerf-Thomas. Un atelier pour mieux prendre conscience de vos émotions et de leur impact sur la manière dont …

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Santé organisationnelle : mesurer pour progresser

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Tant qu’on a la santé… Vous connaissez cette expression issue de la sagesse populaire, et vous savez bien que l’on se rend compte de l’importance d’être en bonne santé, quand on ne l’est plus ! La santé est l’un des fondamentaux que l’on oublie (trop) facilement. Ce constat est le même pour une entreprise. Mais …

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Congrès RH Québec 2016 : Expertise RH

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Cette année, le Congrès de l’Ordre RH québécois se déroulera début septembre. Le thème : l’expertise RH. Il est encore temps de s’y inscrire avec un tarif avantageux.(jusqu’au 22 avril) Pour ma part, j’y animerai deux tables de discussion sur le thème de la Gouvernance RH. Au plaisir de vous retrouver à Montréal. Le thème de …

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