Oct 15 2014
En partance pour le Québec et Montréal… Cinq ans déjà que je participe tous les ans à ce Congrès du CRHA, avec un intérêt toujours renouvelé pour les thèmes abordés et la qualité des conférences. Cinq ans aussi que j’y retrouve avec plaisir les personnes croisées au hasard d’ateliers inspirants, qu’ils soient animateurs ou voisins …
Lien Permanent pour cet article : http://www.coherens.com/index.php/2014/10/15/les-valeurs-partagees-un-solide-atout-pour-le-leader-rh/
Fév 02 2013
Non, ce n’est pas le titre du dernier livre paru aux USA ou au Canada sur les Ressources Humaines… Mais le cube est lui, bien commercialisé par la Society for Human Resources Management… américaine. On peut faire une commande groupée ! Vous n’avez pas pu passer à côté de ce qui a mis un peu d’animation …
Lien Permanent pour cet article : http://www.coherens.com/index.php/2013/02/02/i-love-hr/
Jan 01 2013
Si l’on considère les « valeurs » comme un mix entre le « pourquoi c’est important » et le « comment je vais faire concrètement » … et si l’on met de côté les notions de bien et de mal… alors nous pouvons commencer à utiliser ce concept dans nos univers professionnels, nous mettre d’accord sur ce qui est important aujourd’hui …
Lien Permanent pour cet article : http://www.coherens.com/index.php/2013/01/01/engagement-cooperation-et-confiance-trois-valeurs-qui-nous-inspireront-pour-2013/