Category: Culture organisationnelle

World Values Day, c’est ce jeudi 15 octobre 2020

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Tous les ans, le troisième jeudi du mois d’octobre est consacré aux Valeurs. Cette année c’est le thème des « valeurs en action » qui a été retenu pour animer cette journée, qui en fait se déroule sur tout le mois. Pour en savoir plus, c’est ici Cette année, je vous propose de prendre part à ce …

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Quel Impact du Covid-19 sur nos valeurs ?

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Le Barrett Values Centre mène une enquête pour évaluer l’impact de cette crise sur la culture de travail dans nos entreprises ; impact sur ce que nous vivons actuellement et impact sur ce qui sera important demain.

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Congrès RH de Montréal : Entreprise libérée & Cie… et si tout était affaire de valeurs partagées ?

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De nombreux auteurs nous alertent depuis longtemps sur les limites du fonctionnement de nos entreprises, depuis Tom Peters qui publia l’Entreprise Libérée en 1992, jusqu’à Isaac Getz qui nous propose Liberté &Cie en 2016. Lors du Congrès 2017, Frédéric Laloux nous a fait partager ses convictions et propositions pour réinventer nos organisations et créer des …

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Votre entreprise sait-elle vivre ses valeurs ?

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Nos valeurs, ce qui compte pour nous, les « pourquoi et comment nous décidons et agissons » est la traduction consciente de nos besoins quels que soient leur nature et leurs niveaux (en référence aux travaux de A.Maslow et R.Barrett.) Vivre ses valeurs est donc simplement essentiel que ce soit dans notre vie personnelle ou dans notre …

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Aujourd’hui, Journée mondiale pour les valeurs

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Depuis plusieurs années, le troisième jeudi d’Octobre est devenu la Journée Mondiale pour les Valeurs. Elle est cette année consacrée aux valeurs dans nos communautés. Je vous invite à lire cette étude de Richard Barrett sur les valeurs de l’Humanité. Richard Barrett et les 10 principales valeurs de l’humanité Richard a analysé les résultats d’environ …

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19 octobre 2017, Journée mondiale pour les valeurs

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Le troisième jeudi du mois d’octobre est devenu depuis quelques années, le World Values Day, la Journée Mondiale pour les Valeurs, #worldvaluesday. Alors simplement, aujourd’hui, téléchargez le document « I value… So I », ou prenez ou une feuille de papier et partagez une valeur qui compte pour vous. Je vous propose ici quelques pistes de réflexion …

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Quels leaders pour quelle culture d’entreprise ?

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De nombreuses études montrent un taux d’échec des leaders au plus haut niveau supérieur à 50%, et pourtant les processus de sélection ou de promotion sont lourds et couteux. Que se passe-t-il ? Les auteurs de l’article ci-dessous* reconnaissent que, même si nous préférons encore souvent l’intuition aux approches plus scientifiques, nous savons évaluer les compétences, …

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En direct de Montréal, agir sur les valeurs et la culture pour engager les esprits et les coeurs

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Les résultats de vos sondages sur l’engagement des employés vous déçoivent ? Vous avez l’impression d’avoir atteint un plateau que vous n’arrivez pas à dépasser ?  L’engagement, c’est le thème de l’atelier que je viens d’animer ici à Montréal, dans le cadre du Congrès RH. Si l’on considère que l’engagement est défini par « l’extra-mile » que …

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Aller plus loin, au Congrès RH de Montréal dans 3 semaines

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J’aurai à nouveau le plaisir dans 3 semaines de participer et d’intervenir au Congrès RH de l’Ordre CRHA à Montréal, les 26 et 27 septembre. Cette année le Congrès nous invite à « Aller plus loin », à nous mettre en action, à nous mettre en route… chacun, ensemble, dans notre environnement… ouvrir de nouvelles voies pour soi et …

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Conjuguer engagement intellectuel et engagement émotionnel par Bernadette Lecerf-Thomas

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L’entreprise inspirée par les valeurs Conjuguer engagement intellectuel et engagement émotionnel ! Pour imaginer et entraîner dans un futur différent, il faut que notre intelligence soit mobilisée, que le désir soit de la partie, que la peur n’ait pas le pouvoir, que la colère serve au progrès et non à la violence, que la tristesse …

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