Tag: Ressources humaines

Santé organisationnelle : mesurer pour progresser

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Tant qu’on a la santé… Vous connaissez cette expression issue de la sagesse populaire, et vous savez bien que l’on se rend compte de l’importance d’être en bonne santé, quand on ne l’est plus ! La santé est l’un des fondamentaux que l’on oublie (trop) facilement. Ce constat est le même pour une entreprise. Mais …

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Congrès RH Québec 2016 : Expertise RH

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Cette année, le Congrès de l’Ordre RH québécois se déroulera début septembre. Le thème : l’expertise RH. Il est encore temps de s’y inscrire avec un tarif avantageux.(jusqu’au 22 avril) Pour ma part, j’y animerai deux tables de discussion sur le thème de la Gouvernance RH. Au plaisir de vous retrouver à Montréal. Le thème de …

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Les valeurs partagées, un solide atout pour le leader RH

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C’est le thème de la table de discussion que j’ai animée au Congrès RH de Montréal en Octobre 2014 et repris pour le Groupe ANDRH Hauts de Seine Défense, le 10 mars dernier, dans un format un peu enrichi. Quand j’ai créé COHeRenS, la culture et les valeurs de travail se sont très vite imposées …

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Les valeurs partagées un solide atout pour le leader RH

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En partance pour le Québec et Montréal… Cinq ans déjà que je participe tous les ans à ce Congrès du CRHA, avec un intérêt toujours renouvelé pour les thèmes abordés et la qualité des conférences. Cinq ans aussi que j’y retrouve avec plaisir les personnes croisées au hasard d’ateliers inspirants, qu’ils soient animateurs ou voisins …

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DRH, préparez-vous à intervenir devant votre Conseil d’Administration

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Je reviens sur ce très intéressant article « le DRH d’aujourd’hui, futur P-DG de demain »  proposé par Philippe Burger, spécialiste du Capital Humain chez Deloitte dans l’édition française de la Harvard Business Review,  A défaut de voir les DRH évoluer massivement vers des postes de P-DG, et il n’est peut-être pas certain que ce soit ce …

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Congrès RH Québec (2013) – Dave Ulrich partage sa vision du DRH architecte

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Conférencier attendu, véritable « gourou » mondial des Ressources Humaines, Dave Ulrich a mis la barre à haut niveau pour le futur des professionnels des Ressources Humaines. C’est à lui que nous devons ce terme de « HR-BP » – Human Resources Business Partner » («partenaires d’affaires»). Combien de professionnels RH dans le monde à …

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Créativité et innovation au Congrès RH du Québec

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« Innover, ce n’est pas avoir une nouvelle idée mais arrêter d’en avoir une vieille. » Edwin Herbert Land Après nous avoir éblouis l’an dernier en accueillant le Congrès mondial WMFPA, l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés (CRHA) allait-il réussir à renouveler l’exploit ?  ? La réponse est oui ! Si le Québec rassemble …

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Le Congrès RH de Montréal ouvre ses portes

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L’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines du Québec nous  propose un programme ambitieux pour son Congrès 2013. Performance tous azimuts : un équilibre à trouver ! L’impératif de la performance est partout. Performer, qu’est-ce que ça veut dire? Performer, à quel prix? Les études mettent de plus en plus en exergue le lien entre la …

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Québec, le Congrès RH ouvre ses portes

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L’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines du Québec nous  propose un programme ambitieux pour son Congrès 2013. Performance tous azimuts : un équilibre à trouver ! L’impératif de la performance est partout. Performer, qu’est-ce que ça veut dire? Performer, à quel prix? Les études mettent de plus en plus en exergue le lien entre la …

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DRH – 2013, l’année du Co

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Le « CO » nouvelle mode ou vraie tendance ? Plusieurs signes laissent penser que c’est une vague de fond qui va modifier notre manière de travailler, de vivre, de penser… et qui nous intéresse en tant que citoyen, dirigeant et DRH. Celles et ceux qui ont pu se rendre aux derniers congrès RH québécois, le savent, …

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