Archives de l’étiquette : Hogan

Oct 19 2017

19 octobre 2017, Journée mondiale pour les valeurs

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Le troisième jeudi du mois d’octobre est devenu depuis quelques années, le World Values Day, la Journée Mondiale pour les Valeurs, #worldvaluesday. Alors simplement, aujourd’hui, téléchargez le document « I value… So I », ou prenez ou une feuille de papier et partagez une valeur qui compte pour vous. Je vous propose ici quelques pistes de réflexion …

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Oct 12 2017

L’énergie des valeurs partagées

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Dans une semaine, ce sera la Journée Mondiale pour les Valeurs et je voudrais mettre l’accent cette année sur cette énergie créée par les valeurs partagées, énergie que je propose aux dirigeants et équipes que j’accompagne. Valeurs partagées au sein de l’entreprise…savez-vous si vos collaborateurs partagent vraiment les valeurs affichées dans votre espace d’accueil ou …

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Juil 07 2017

Leadership – Quand l’insuffisance de « dérailleurs » pose problème

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On parle beaucoup de l’excès de « dérailleurs », que les assessments HOGAN mettent particulièrement en évidence. Les « dérailleurs », ce sont ces comportements que vous poussez trop loin quand vous ne pilotez plus votre image sociale, que ce soit pour cause de trop de stress ou à l’inverse pour trop de confort et d’habitude. Et on voit …

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Juin 23 2015

Les performances passées ne préjugent pas des performances futures

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« Les performances passées ne préjugent pas des performances futures » Les familiers de la Bourse et des investissement financiers, connaissent bien cette mention obligatoire qui figure dans tous les documents d’information des fonds ou des sociétés lors de leur introduction en bourse…. Une mention que celles et ceux qui recrutent ou font du « talent management » pourraient …

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