{"id":497,"date":"2017-07-11T08:00:41","date_gmt":"2017-07-11T07:00:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.coherens.com\/?p=497"},"modified":"2017-10-19T16:38:41","modified_gmt":"2017-10-19T15:38:41","slug":"bernadette-lecerf-thomas-neurosciences-renouveler-lart-de-transformation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coherens.com\/index.php\/2017\/07\/11\/bernadette-lecerf-thomas-neurosciences-renouveler-lart-de-transformation\/","title":{"rendered":"Bernadette Lecerf-Thomas &#8211; Les neurosciences pour renouveler l\u2019art de la transformation"},"content":{"rendered":"<p>Bernadette Lecerf-Thomas nous a quitt\u00e9s, elle va nous manquer.<\/p>\n<p>J\u2019ai rencontr\u00e9 Bernadette il y a bient\u00f4t sept ans, en septembre 2010, \u00e0 l\u2019occasion d\u2019une conf\u00e9rence que j\u2019organisais pour HEC \u00ab\u00a0Posture manag\u00e9riale : les apports de l\u2019athl\u00e9tisme de haut niveau et des neurosciences.\u00a0\u00bb Ce n\u2019est pas elle qui intervenait sur le sujet, elle y avait \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e par l\u2019un de nos camarades qui connaissait son engagement autour des neurosciences.<\/p>\n<p>Au moment du traditionnel pot convivial, elle m\u2019a propos\u00e9 d\u2019approfondir le sujet et c\u2019est dans un petit restaurant de Neuilly que nous avons vraiment fait connaissance. Depuis nous ne nous sommes plus quitt\u00e9es. En d\u00e9cembre de la m\u00eame ann\u00e9e, c\u2019est elle qui animait la conf\u00e9rence du Groupement HEC &#8211; Management et Ressources Humaines\u00a0: \u00ab\u00a0Utilisation des neurosciences et de l\u2019approche syst\u00e9mique pour la transformation des entreprises\u00a0\u00bb. En 2013, elle participait \u00e0 la table ronde organis\u00e9e par les Clubs RH des Grandes Ecoles, \u00ab\u00a0DRH &#8211; 2013, l\u2019ann\u00e9e du Co\u00a0\u00bb aux c\u00f4t\u00e9s de Joel de Rosnay. Elle aussi surfait la vie.<\/p>\n<p>Au m\u00eame moment, je r\u00e9fl\u00e9chissais \u00e0 mon parcours professionnel \u00ab\u00a0post DRH\u00a0\u00bb et cette belle rencontre a largement contribu\u00e9 au choix que j\u2019ai fait autour des transformations organisationnelles et personnelles. Le bon moment, la bonne personne, les bons sujets\u2026.<\/p>\n<p>C\u2019est avec elle que je me suis form\u00e9e au coaching d\u2019organisation et \u00e0 la syst\u00e9mique. J\u2019ai suivi de pr\u00e8s l\u2019\u00e9criture en 2012 d\u2019\u00ab\u00a0<em>Activer les talents avec les neurosciences<\/em>\u00a0\u00bb et nous avons commenc\u00e9 \u00e0 travailler ensemble sur la conception et l\u2019animation d\u2019ateliers pour faire conna\u00eetre et transmettre toute cette mati\u00e8re qui lui semblait essentielle pour renouveler l\u2019art de la transformation. Les derniers en date forment un cycle autour de <em>l\u2019agilit\u00e9 d\u00e9cisionnelle<\/em>, et elle voyait avec bonheur les apports des neurosciences se r\u00e9v\u00e9ler au grand public.<\/p>\n<p>Ce qui m\u2019a frapp\u00e9 en travaillant avec Bernadette c\u2019est son \u00e9nergie pour transmettre ce qu\u2019elle consid\u00e9rait comme un apport majeur pour le coaching et le coaching d\u2019organisation, et cette impatience qui l\u2019habitait.<\/p>\n<p>Dot\u00e9e d\u2019une intelligence dynamique et d\u2019une curiosit\u00e9 insatiable elle d\u00e9vorait tout ce qui \u00e9tait publi\u00e9, annotait, synth\u00e9tisait, rassemblait des id\u00e9es \u00e9parses pour cr\u00e9er de nouveaux mod\u00e8les d\u2019action. \u00ab\u00a0J\u2019ai un nouveau sch\u00e9ma\u00a0\u00bb \u2026 et nous voil\u00e0 parties dans des explications, incompr\u00e9hensions, pr\u00e9cisions, r\u00e9visions&#8230; jusqu\u2019\u00e0 ce que le mod\u00e8le \u00ab\u00a0tourne\u00a0\u00bb bien et soit utile. Car ce qui lui tenait le plus \u00e0 c\u0153ur, c\u2019est que ce qu\u2019elle produisait soit utile pour transformer la vie, celle des organisations et de leurs leaders, la n\u00f4tre. Et elle n\u2019h\u00e9sitait pas \u00e0 partager avec g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9, dans une logique d\u2019essaimage.<\/p>\n<p>Son dernier projet \u00e9tait celui d\u2019un ouvrage collectif \u00ab\u00a0<em>Se transformer en transformant<\/em>\u00a0\u00bb, la trame est \u00e9crite.<\/p>\n<p>Depuis quelques mois elle rencontrait diff\u00e9rents soucis de sant\u00e9 qui se sont r\u00e9v\u00e9l\u00e9s \u00eatre les sympt\u00f4mes d\u2019une grave maladie. Lucide et toujours dynamique, elle s\u2019est vite adapt\u00e9e \u00e0 ce qui \u00e9tait pr\u00e9visible, mais la maladie est all\u00e9e encore plus vite et l\u2019a emport\u00e9e en quelques semaines.<\/p>\n<p>Sa derni\u00e8re chronique \u00ab\u00a0Conjuguer engagement intellectuel et engagement \u00e9motionnel\u00a0\u00bb \u00e9tait consacr\u00e9e \u00e0 la version francophone que j\u2019ai coordonn\u00e9e du livre de Richard Barrett \u00ab\u00a0l\u2019entreprise inspir\u00e9e par les valeurs\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Merci Bernadette pour ce dernier cadeau.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bernadette Lecerf-Thomas nous a quitt\u00e9s, elle va nous manquer. 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